Eine frühzeitige Jahresplanung ist für das Management von entscheidender Bedeutung. Zu überlegen, was sich ändern wird, welche Maßnahmen entwickelt werden und welche Ziele Sie erreichen möchten, ist schwierig, aber am Ende eine lohnende Arbeit. Daher ist es wichtig, dass es eine Prognose für die Zukunft gibt, und das müssen alle kleinen und großen Unternehmen tun. Das gilt auch für Alleinstehende. Dies hilft nicht nur Geschäftsführern bei ihren Aufgaben, sondern auch ihren Mitarbeitern, damit sie sich beim Übergang ins neue Jahr nicht verloren fühlen.
Die Planung sollte mit der Aufzählung der Organisationsziele und Ihrer Lösungen und Methoden zur Erreichung dieser Ziele beginnen. Dann müssen Sie Ihre Ideen organisieren und nichts ist besser als ein Whiteboard, auf dem Sie schreiben und wieder abwischen können. Plantafeln sind auch ein großartiges Organisationswerkzeug für die frühzeitige Verwaltung im nächsten Jahr. Sie geben einen Überblick über das Jahr / die Monate / die Wochen. Sie sind für alle sichtbar und können auf verschiedene Arten, zu verschiedenen Anlässen und an verschiedenen Orten verwendet werden.
Diese Art von Tafeln ist, wie bereits in einem früheren Artikel erwähnt, ein hervorragendes Produkt der internen visuellen Kommunikation innerhalb einer Institution.
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